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ALTERNANCE - Asset Manager - Pôle Hébergement H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux [1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.

Ses six plateformes de gestion internationales [2], sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.

Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 300 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours [3].

Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.

[1] Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2022 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2021
[2] Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
[3] Données Amundi y compris Lyxor au 31/03/2022

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


  

Référence

2024-89301  

Date de parution

11/05/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Asset Manager - Pôle Hébergement H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24

Date prévue de prise de fonction

02/09/2024

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

 

Description du service :

 

Le poste d'alternant proposé concerne le pôle Hébergement de la Direction Investissement & Asset Management en charge d'actifs relatifs aux typologies suivantes : résidentielles, résidentielles gérées (sénior, affaires, étudiantes), hôtelières (business et loisir), santé (cliniques, résidences médicalisées et/ou bien être).

 

 


Missions : 

 

La mission de l'alternant intègre les multiples facettes de la gestion d'actifs immobiliers visant la valorisation du patrimoine par la gestion locative et la gestion technique des immeubles concernés.

Dans ce cadre l'alternant accompagnera l'équipe dans la gestion des actifs résidentiels en réalisant des tâches telles que :

 

  • Participer à la valorisation des actifs résidentiels et à l'élaboration des grilles de prix dans le cadre de cessions à la découpe;
  • Assister l'Investment & Asset Manager dans le cadre des cessions immobilières en cours;
  • Contribuer à l'alimentation des datarooms en lien avec le notaire et le property manager;
  • Gérer les différents reporting pour garantir leur cohérence et fiabilité, en veillant à ce que les différents rapports soient conformes aux normes établies;
  • Suivre le processus KYC (Know Your Customer) des dossiers des potentiels acquéreurs;
  • Coordonner la campagne d'expertise des actifs détenus par les fonds résidentiels.

 


Apport de l’alternance : 

 

L'alternance en tant qu'Asset Manager offre une opportunité précieuse d'acquérir une expérience pratique dans la gestion d'actifs.

L'alternant pourra découvrir ou mettre en pratique divers aspects de la transaction immobilière, parfaire ses connaissances en immobilier et analyse financière et appréhender les différents marchés immobiliers.

 


Déroulement du process de recrutement :


Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Paris

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

 

Formation : 

 

Ecole de commerce / Ingénieur / Université

 

Spécialisation :

 

Finance - Immobilier - Juridique (facultatif)

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

 

  • Rigoureux;
  • Dynamique;
  • Bonne capacité rédactionnelle;
  • Esprit de synthèse;
  • Esprit d'équipe;
  • Compétences immbollières.

Outils informatiques

 

  • Très bonne maîtrise du pack Office. 

Langues

Anglais courant souhaité