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2026-109594 - Alternance - Chargé de Support Client ALTO - H/F

Wed, 24 Jun 2026 22:13:00 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Finanza / Contabilità / Controllo di Gestione
Contratto : Apprendistato
Descrizione dell'incarico :
Description du service : La prestation sera chargée de la relation client avec une grosse partie de pilotage de la prestation client avec lead sur ce même client – ie centralisant toutes les demandes (incidents, evolutions, ou autres) et assurant une bonne gestion du backlog. Mission : Vos missions seront les suivantes : Support de 1er niveau opérationnelle (passage d’ordres, trading, matching et post-trade) et technique aux clients externes (dans le cadre de la mise à disposition de la plateforme ALTO* à ses clients) Monitoring et référencement des demandes et incidents des clients afin de remonter les développements stratégiques nécessaires à la direction de l’IT Réponses aux demandes clients en coordonnant les différents départements métier d’Amundi sur les offres de services (risques, opérations, compliance, négociation) Réponses aux demandes des clients par téléphone, par e-mail ou par le biais d'un système de ticketing, en fournissant des réponses claires et précises à leurs questions ou en les dirigeant vers les ressources appropriées. La réponse à ces demandes se fait en coordonnant les différents départements métier d’Amundi sur les offres de services (risques, opérations, compliance, négociation) Dépannage et résolution des problèmes : Identification, analyse et résolution des problèmes techniques rencontrés par les clients en utilisant des outils de diagnostic et en collaborant avec d'autres membres de l'équipe pour trouver des solutions adaptées Gestion des données clients : référencement des habilitations et des droits portefeuille attribués aux utilisateurs des Clients, et supervision de la maintenance du référentiel d’actifs avec les équipes de Global Data Management Apport de l'alternance : Expertise et réalisations dans les métiers de l’asset management, avec une forte orientation Front Office, Risk, Performance, Private Equity Bonne connaissance des instruments financiers et de leur impact sur les calculs de risques et de performance Compétence en support client et account management, dans un contexte exigeant et orienté service

Sede di lavoro : Paris
Livello minimo richiesto d'istruzione : Laurea triennale (3 anni)

2026-109049 - Alternance - Analyste Coverage Grands Comptes - H/F

Wed, 24 Jun 2026 22:12:55 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Direzione generale
Contratto : Apprendistato
Descrizione dell'incarico :
Description du Service: Vous intégrez l’équipe Partnership Strategy (5 personnes) qui coordonne les relations avec les grands distributeurs et contreparties d’Amundi. En lien quotidien avec les équipes Commerciales, Data IT et la Direction Générale, vous contribuerez au suivi des groupes partenaires dans le monde entier, à la production de notes de synthèse à destination de la Direction, et au contrôle trimestriel et à la finalisation du transfert d’une base de données de détentions trimestrielle des détentions de fonds tiers. Missions: Vous missions consisteront à : Participer au suivi de nos partenaires distributeurs tiers et à la rédaction des notes à destination de la Direction Générale, vous serez force de proposition dans l’utilisation de l’IA interne dans ce cadre Contribuer au contrôle trimestriel et à la finalisation du transfert d’une base de données de détentions de fonds tiers Apport de l'alternance: Cette alternance permet d’appréhender les enjeux liés à la manière dont un grand gérant d’actif mondial gère les relations avec ses principaux partenaires et contreparties. Ce que cela implique tant en termes de connaissance des acteurs concernes que des outils nécessaires pour le faire.

Sede di lavoro :
Livello minimo richiesto d'istruzione : Bac+4

2026-108820 - Alternance - Risk Manager - H/F

Wed, 24 Jun 2026 22:12:52 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Asset Management
Contratto : Apprendistato
Descrizione dell'incarico :
Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil : Au sein de la direction des Risques, l’équipe Risk Management Produits Structurés et Garantis a pour mission de suivre l’ensemble des risques des produits structurés (Portefeuilles et EMTN), en s’appuyant sur les expertises des équipes spécialisées (risque opérationnel, respect des contraintes légales ou contractuelles, risque de marché et liquidité, …) et de contrôler leur bonne gestion. Description de la mission : Vous développerez des outils dédiés sous Excel, Python, Power BI pour améliorer le suivi des indicateurs de risques et produire des tableaux de bord, en relation avec les Risques Manager des 4 pôles de Gestion : CPPI, FCPE, Fonds à Formule et des Emissions obligatoires; Vous assisterez les Risk Managers à la préparation des revues périodiques de portefeuilles, réalisées avec les équipes de gestion. Vous participerez à des projets / travaux transversaux de la ligne métier Risques (sur les process, les outils, les mesures de risques…) en relation avec la Maitrise d’Ouvrage. Ponctuellement, vous serez en charge de la revue et du monitoring des contraintes d’investissement réglementaires et contractuelles. Ces missions sont évolutives en fonction de votre capacité d'apprentissage et pourront être élargies à d'autres projets transverses de l’équipe. Apport de l'alternance : En relation conjointe avec les équipes de Gestion/Structuration et les Fonctions support, l’alternant développera ses connaissances sur les stratégies de gestion ainsi que des instruments financiers utilisés. Ce poste lui permettra également d’approfondir ses compétences en terme de suivi et d’analyse des marchés financiers et les indicateurs de risques.

Sede di lavoro : Paris
Livello minimo richiesto d'istruzione : Laurea triennale (3 anni)

2026-108798 - Alternance - Chargé de communication événementielle - H/F

Wed, 24 Jun 2026 22:12:51 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Marketing & Comunicazione
Contratto : Apprendistato
Descrizione dell'incarico :
Description du Service : Le département événementiel d’Amundi fonctionne comme une agence de conseil en communication événementielle intégrée répondant à toutes les problématiques événementielles internes pour le compte des directions commerciales d’Amundi et de ses autres entités et filiales : conférences, soirées clients, séminaires internes, assemblée générale, roadshows, événements propriétaires ou sponsorisés…De la prise de brief au pilotage de l’événement de bout-en-bout, en passant par la recommandation de format et de moyens, le département événementiel organise en France et à l’international près de 250 événements chaque année (physiques, digitaux ou hybrides). L’équipe compte aujourd’hui 1 responsable, 1 adjoint, 5 chefs de projets, 1 alternant et 1 stagiaire. Missions : Missions de l’Assistant Chef de projet événementiel : - Participer activement à la préparation d’événements importants sous la responsabilité d’un Chef de projet de l’équipe (coordination d’invitations, le suivi des inscriptions, préparation logistique, formatage de conducteurs techniques, soutien à la régie opérationnelle le jour J…) - Petit à petit, prendre en charge de manière autonome la gestion logistique et administrative de certains événements (recherche de lieux, présentations sous forme de recommandation, identification de prestataires, écriture de briefs et de cahiers des charges, suivi des guidelines d’organisation d’un projet, engagement des fournisseurs selon notre process achats, conduite de l’événement, bilan pos-événement) - Participer à la veille et à l’enrichissement de l’équipe en identifiant de nouveaux fournisseurs, agences à rencontrer ou de nouveaux lieux à visiter. - Rédiger des notes, recommandations, comptes-rendus en anglais pour les besoins de l’équipe. Apport de l'alternance : Une expérience très concrète dans l’univers de l’événementiel chez un annonceur, une grande diversité de projets impliquant la sollicitation de l’ensemble des acteurs et prestataires du métier.

Sede di lavoro :
Livello minimo richiesto d'istruzione : Bac+4

2026-113599 - Stage - Assistant Marketing Stratégique H/F

Wed, 24 Jun 2026 09:47:12 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Asset Management
Contratto : Stage/Tirocinio
Descrizione dell'incarico :
Service : CPR AM en quelques chiffres Plus de 30 ans d’expérience dans la gestion d’actifs Près de 100 milliards d’euros d’actifs sous gestion Plus de 100 collaborateurs Le pôle Développement Commercial Le Développement Commercial de CPR AM se structure en 4 pôles complémentaires : Vente France, Vente Internationale, Service & Expérience Client et Marketing – Communication. Cette organisation favorise la proximité avec les clients, la réactivité opérationnelle et la coopération transverse entre les équipes commerciales, techniques et support. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer CPR AM, c’est rejoindre une société solide et en croissance, offrant des missions à fort impact au cœur des relations clients et commerciales, ainsi que des opportunités de travailler sur des projets transverses et de digitalisation. Missions : Vous souhaitez découvrir les coulisses du développement produit et de l’analyse de marché au sein d’une société de gestion reconnue ? Rejoignez l’équipe Développement Produits / Marketing Stratégique de CPR AM et participez activement à des missions à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de la gestion d’actifs. Vos missions Au sein de l’équipe, vous contribuerez notamment à : · Participer au suivi et à l’analyse de la gamme de produits : évolution des encours, performances, flux, analyse des besoins des équipes commerciales et des clients; · Participer aux projets de lancement et d’évolution de fonds, en coordination avec les équipes Gestion, Marketing, Juridique, Conformité, Risques et Commerciale ; · Appuyer la préparation des comités produits : consolidation d’indicateurs, rédaction de supports, synthèses et comptes rendus ; · Assurer une veille réglementaire et concurrentielle sur les gammes de fonds ouverts : constitution et mise à jour des Peer groups, suivi des tendances de marché, alimentation des outils de pilotage, identification des opportunités de développement ; · Contribuer au référencement des produits sur les principales bases de données financières externes et internes, et veiller à la qualité des informations diffusées ; · Contribuer à l’amélioration continue des processus, tableaux de bord et outils de reporting utilisés par l’équipe. Apport du stage : Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle à fort impact, au cœur des interactions commerciales et opérationnelles. - Des projets produit & digitaux concrets et des possibilités d’évolution technique et transverse. - Un environnement de travail collaboratif valorisant l’autonomie, l’initiative et l’amélioration continue. Ce que vous apprendrez: Ce stage vous permettra de développer une vision concrète et transverse des métiers de la gestion d’actifs, en travaillant à la croisée de : l’analyse financière, le marketing produit, la stratégie commerciale, la veille de marché, et la communication interne. L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Sede di lavoro : Paris 15e
Livello minimo richiesto d'istruzione : Bac+4

2026-113008 - Stage - Assistant gestion synthétique ETF et Indiciels H/F

Wed, 24 Jun 2026 07:53:03 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Asset Management
Contratto : Stage/Tirocinio
Descrizione dell'incarico :
Service : L’équipe est composée de 5 gérants en charge de la gestion des ETF (Exchange Traded Funds) en réplication synthétique, représentant plus de 100 milliards d’euros sous gestion et couvrant les classes d’actifs actions, obligations et matières premières. Missions : Pleinement intégré(e) au sein de l’équipe de gestion, vos principales missions iront du contrôle de la valorisation des ETF ainsi que des swaps négociés dans ces fonds, au traitement des opérations quotidiennes à l’actif des ETF (achats/ventes de titres, dividendes et corporate actions, etc.). Vous serez amené(e) à échanger avec des interlocuteurs variés (contreparties bancaires, agents valorisateurs, équipes internes middle office ou risques). En outre, dans un souci permanent d’amélioration des processus de gestion, vous aiderez les gérants à développer de nouveaux outils, notamment en technologie Python. Il s’agira en particulier d’une participation au projet relatif à l’automatisation de gestion du pledge et la préparation du passage au T+1 en Europe dans la lignée des USA Apport du stage : Le stage vous permettra de découvrir de l’intérieur les modes de gestion indicielle et les produits dérivés utilisés par les ETF, un secteur en forte croissance dans la gestion d’actifs depuis plusieurs années. Vous appréhenderez également l’écosystème de ces fonds côtés en bourse, en permanente évolution (aspects juridiques, marchés financiers, etc.). L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Sede di lavoro : Paris 15 éme
Livello minimo richiesto d'istruzione : Bac+4

2025-99798 - Product Strategist Front Office – ALTO Investment M/F

Tue, 23 Jun 2026 22:14:25 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Contratto : Tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
ALTO Investment is a buy side technology platform with large functional coverage across the Investment Management value chain. A solution that combines software and managed services to support all asset classes and investment strategies, including real assets. A part of Amundi technology, ALTO Investment Product Strategy team sits within the global CPO perimeter encompassing ALTO various product lines, product design, product marketing and communication. ALTO Investment product team is responsible for establishing the product development strategy and managing the product roadmap for all the functional areas covered by ALTO Investment. In addition, the team drives platform product offerings in term of technology modules and business services. As business and product specialists, the team supports Amundi Technology business development teams in promoting ALTO Investment products and services, designing end to end solutions for clients and building commercial proposals. ALTO Product Managers are in charge of analyzing market requirements and defining the future solutions. The team is also acting as product sponsor on key opportunities and managing strategic projects with a high product impact, including third party solution integration in partnership with technology / service vendors. The team can also work in partnership with the R&D teams in the product development cycle, in the design phases or throughout the implementation cycle to provide technical expertise to support the project teams. As owner of ALTO Front Office suite of products: Management of ALTO product upgrades and building of new cross asset solutions for portfolio management activities. ALTO Portfolio Analysis product enhancement to support various portfolio management strategies and improve business processes: portfolio construction and optimization, allocations and portfolio analysis, order management Product gaps definition and macro requirements documentation, Translation of technical and business requirements to user stories Work closely with product delivery managers (R&D) to build and track Front Office product roadmap Support both delivery and account managers with client onboardings, client meetings as the SME

Sede di lavoro : Paris
Livello minimo richiesto d'istruzione : Laurea magistrale/specialistica (5 anni)

2026-110130 - Alternance - Contrôle de Gestion et Reportings Transverses RH - H/F

Tue, 23 Jun 2026 16:12:12 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Risorse Umane
Contratto : Apprendistato
Descrizione dell'incarico :
Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil : Rattaché (e) à la Direction des ressources humaine, vous intégrez le pôle Secrétariat général (une dizaine de collaborateurs) regroupant le contrôle de gestion & reporting RH, SIRH et projets/process RH. Description de la mission : Vous devrez assister l’équipe dans ses missions quotidiennes et participer à la mise en œuvre et à la réalisation d’actions de long terme et plus spécifiquement vous aurez pour mission : Contribuer à l’élaboration des reportings et des prévisions d’effectifs groupe en collaboration avec les équipes de Gestion individuelle et informatiques (en France et à l’international). Contribuer à l’élaboration des reportings sociaux (Bilan Social Entreprise, enquêtes réglementaires liées à l’emploi) Répondre aux questionnaires des clients (Appel d’offre) et agences de notation, mettre à jour la base de contenu en lien avec l’équipe RSE. Contribution à l’élaboration des reportings extra financier sociaux (DEU / VSME) Apport de l'alternance : Une mission, riche, autour de problématiques stratégiques de gestion des effectifs au sein d’un grand groupe. Cette mission vous permettra d’acquérir une double compétence : contrôle de gestion / projets RH, au sein d’une entreprise en développement continu avec des axes stratégiques forts et au sein d’un département ou les enjeux outils et digitalisation deviennent incontournables.

Sede di lavoro :
Livello minimo richiesto d'istruzione : Laurea triennale (3 anni)

2026-113559 - Stage - Assistant(e) Key Accounts & Leasing Coordination – Real Estate H/F

Tue, 23 Jun 2026 13:23:42 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Asset Management
Contratto : Stage/Tirocinio
Descrizione dell'incarico :
Service : Vous intégrerez le Pôle « Key Accounts and Leasing Coordination», en charge des relations avec les grands clients (locataires) d’Amundi Immobilier. Vous accompagnerez la responsable du pôle dans ses missions quotidiennes : la gestion des relations clients, le marketing de nos immeubles à travers l’Europe et le suivi de projets liés au développement de nos actifs. Missions : Vous participerez à différentes missions, entre autres : - Commerciales : aide à la mise en place d’outils de suivi de la commercialisation des surfaces vacantes, et des différents mandats en cours. - Relationnelles : recherche de services à proposer à nos locataires et organisation d’évènements en collaboration avec les équipes d’Asset Management, Transaction, Juridique. - Organisationnelles : aide à la création de supports internes, suivi des Comités Asset. Apport du stage : Ce stage vous permettra d’acquérir une connaissance large de la gestion d’actifs immobiliers en termes de métiers, de couverture géographique, d’acteurs locaux, tout en développant votre autonomie. L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Sede di lavoro : Paris 15e
Livello minimo richiesto d'istruzione : Bac+4

2026-109489 - Alternance - Chargé de reportings réglementaires - H/F

Mon, 22 Jun 2026 22:15:30 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Asset Management
Contratto : Apprendistato
Descrizione dell'incarico :
Description du Service : L’équipe Fund Annual Report (FAR) est composée de +/- 15 personnes et est logée au sein du Secrétariat Général du département Business Support et Operations. L'équipe FAR assure les activités suivantes pour le compte des fonds gérés par AMUNDI ASSET MANAGEMENT : * coordination de la production et publication des rapports financiers * coordination et production des reportings AIFM * coordination et production de la documentation fiscale Dans le cadre de ces activités, l’équipe est en contact régulier avec différents départements d'Amundi (équipes de gestion, commerciaux, marketing, services informatiques), avec ses filiales étrangères ainsi qu’avec des prestataires externes (valorisateurs, dépositaires, CAC). Missions : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : * assister l’équipe dans la production et l’envoi des contributions « société de gestion » aux valorisateurs et CAC * transférer et suivre les demandes CAC aux services internes * collecter et suivre la réception des attestations semestrielles émises par les CAC * déposer périodiquement les rapports annuels et semestriels sur le site de l’autorité de tutelle. Apport de l'alternance : Cette alternance vous permettra d’acquérir : * une connaissance des acteurs et leurs liens dans la Gestion d’Actifs * une sensibilisation au respect des échéances réglementaires * une 1ère expérience sur les obligations réglementaires d’une société de gestion * de l’autonomie quant à l’exécution de vos tâches.

Sede di lavoro :
Livello minimo richiesto d'istruzione : Laurea triennale (3 anni)

2026-113184 - ASSET MANAGEMENT - Support Vente & Digital H/F

Mon, 22 Jun 2026 16:02:45 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Asset Management
Contratto : Tempo determinato
Descrizione dell'incarico :
Vous êtes jeune diplômé et pouvez démontrer à travers vos stages, altenances, début de vie professionnelle d'une 1ère expérience réussie en ASSET MANAGEMENT ou CIB La data vous anime et vous aimez la transformer en leviers d’action… Alors rejoignez CPR et participez à construire une expérience client d’excellence, au croisement du Service, de la Donnée et de l’Innovation ! ENVIRONNEMENT Au sein du Développement Commercial de CPR, vous intégrerez l’équipe Parcours & Expérience Client, une structure à taille humaine composée de 8 collaborateurs, organisée par segments de clientèle et pleinement intégrée aux équipes commerciales. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, transversal et exigeant, au contact quotidien d’interlocuteurs variés en France et à l’international : équipes Gestion, Marketing Produit, Juridique, Compliance, ainsi que nos clients Institutionnels, Distributeurs, Corporate et Partenaires internes. Ce poste offre une opportunité rare de conjuguer relation client, excellence opérationnelle, culture data et appétence technologique, dans une logique forte d’amélioration continue, d’efficience et de création de valeur. MISSION Au cœur des interactions avec nos clients et nos équipes internes, vous contribuerez à une expérience fluide, fiable et différenciante, tout en participant activement à la digitalisation de nos pratiques et outils. 1) Être un acteur clé du support à la vente et de la relation client - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Vente afin d’identifier, cartographier et prioriser les besoins clients. - Contribuer à la structuration et à l’optimisation des process encadrant les demandes et projets clients - Participer au développement, à l’enrichissement et à la mise à jour des knowledge bases 2) Contribuer à une expérience client plus fluide, plus efficace et plus digitale - Développer, exploiter et/ou faire évoluer les outils digitaux au service de l’expérience client et de la performance opérationnelle via une utilisation agile et pragmatique des différentes solutions à disposition (Power BI, Python, VBA, Access, IA) - Valoriser les données clients pour améliorer les restitutions, enrichir les analyses et renforcer l’impact des actions menées. - Contribuer à des initiatives transverses de transformation, génératrices de forte valeur ajoutée, avec une vraie dimension d’innovation utile. 3) Piloter l’activité grâce à une approche résolument data-driven - Construire et suivre des tableaux de bord pour mesurer l’activité, analyser les tendances et éclairer les décisions. - Optimiser les sources de données, en garantir la qualité et en faciliter l’exploitation. - Participer à une culture de la donnée au service de la performance collective.

Sede di lavoro : Paris Montparnasse
Livello minimo richiesto d'istruzione : Bac+4

2024-87329 - DPM Clients M/F

Mon, 22 Jun 2026 15:19:19 Z

Entità : Primo asset manager europeo fra i primi 10 operatori a livello mondiale (1), Amundi propone ai suoi 100 milioni di clienti - privati, istituzionali e corporate - una gamma completa di soluzioni di risparmio e di investimento in gestione attiva e passiva, in asset tradizionali o reali ulteriormente arricchita da strumenti e servizi IT che coprono l'intera catena del valore del risparmio. Controllata del gruppo Crédit Agricole, Amundi è quotata in Borsa e gestisce quasi 2.300 miliardi di euro di masse gestite (2).Grazie alle sei piattaforme di gestione internazionali (3), alle capacità di ricerca finanziaria ed extrafinanziaria ed all'impegno di lunga data nell'investimento responsabile, Amundi è un nome di riferimento nel settore dell'asset management. I clienti di Amundi possono contare sulle competenze e sulla consulenza di 5.500 professionisti in 35 paesi. Amundi, un partner di fiducia che lavora ogni giorno nell'interesse dei suoi clienti e della società (1) Fonte: IPE “Top 500 Asset Managers” pubblicato a giugno 2025, sulla base delle masse in gestione al 31/12/2024 (2) Dati Amundi al 30/06/2025 (3) Parigi, Londra, Dublino, Milano, Tokyo e San Antonio (tramite la partnership strategica con Victory Capital)
Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Asset Management
Contratto : Stage/Tirocinio
Descrizione dell'incarico :
Il candidato è una persona che abbia uno spirito in linea con il gruppo di lavoro nel quale verrà inserito: si tratta di una squadra composta da dodici persone con un approccio solare, collaborativo, innovativo, con alte professionalità complementari, che colgono le opportunità che si presentano al fine di accrescere le proprie competenze e quelle trasversali del team. Il candidato beneficerà e acquisirà un’esperienza all’interno del team che gli permetterà di apprendere hard skills, soft skills, strumenti e consapevolezze che saranno applicabili nel corso del proprio percorso lavorativo a qualsiasi ambito professionale, all’interno di una Società di Gestione top player in Europa. La risorsa si occuperà con la squadra dello svolgimento delle attività amministrative ordinarie / progettuali e del supporto operativo alla clientela che ha sottoscritto con la SGR dei mandati di gestione (a seguire “Gestioni Patrimoniali / GP”). Il team si colloca nell’area Operations di Amundi, dipartimento Middle & Back Office. Le attività vengono svolte in linea con gli adempimenti normativi vigenti e i contratti stipulati con i clienti, previo costante confronto con le altre strutture aziendali, quali Finance, Compliance, AML, Legal, Prodotti, Sales, Client Services, Investimenti, Risk, Project Management, IT, ecc. L’attività prevede un approccio dinamico nella presa in carico delle attività standard e delle iniziative progettuali per una clientela italiana retail, private e istituzionale con diverse esigenze, nonché una spiccata proattività nell’individuazione degli interventi utili a efficientare i processi operativi (es. implementazioni di RPA).

Sede di lavoro : Milan
Livello minimo richiesto d'istruzione : Laurea triennale (3 anni)

2026-113523 - ALTERNANCE - MIDDLE OFFICE - H/F

Mon, 22 Jun 2026 14:05:58 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Operations
Contratto : Apprendistato
Descrizione dell'incarico :
Description de la Direction ou du Service d’accueil : Au sein du Middle Office- L’équipe Corporate Actions est en charge du suivi des Opérations Sur Titres pour les gérants de portefeuilles d’Amundi en France et à l’international. L’équipe est composée de 16 collaborateurs. Nous couvrons l’ensemble des produits sur plus de 8 000 portefeuilles. Description de la mission : Dans cette mission vous serez dans un premier temps en charge du suivi et de l’analyse des détachements de dividendes. Vous pourrez également être en charge de l’analyse de l’ensemble des OST comme par exemple les Offres publiques d’achat/d’échange, Fusions/acquisitions, dividendes optionnels, divisions/regroupements, scissions, etc… Vous serez en relation directe avec les dépositaires et les gérants de portefeuilles pour impacter correctement leurs portefeuilles pour qu’ils soient au plus proche du marché. Vous contribuerez à l’amélioration des processus et de nos outils. Description apport de l’alternance : Cette expérience vous permettra d’exploiter et de développer votre esprit d’analyse, et une connaissance poussée des produits que nous suivons. Grace au positionnement central et stratégique de l’équipe vous serez mis en relation avec un nombre important d’acteur, ce qui vous apportera une vue d’ensemble sur le fonctionnement d’une société de gestion.

Sede di lavoro :
Livello minimo richiesto d'istruzione : Bac+4

2026-111730 - Stage - Chargé(e) de projets RSE H/F

Mon, 22 Jun 2026 09:15:40 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Asset Management
Contratto : Stage/Tirocinio
Descrizione dell'incarico :
Service : Au sein d’Amundi Asset management, vous serez intégré à l’équipe RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) composée de 3 collaborateurs en charge d’accélérer la transformation d’Amundi au service de son ambition d’acteur responsable et mettre en visibilité en interne et à l’externe cette ambition. L’équipe travaille avec toutes les entités d’Amundi en France et à l’international. Missions: Vous assisterez l’équipe dans ses missions quotidiennes et participerez à la mise en œuvre d’actions. Plus spécifiquement, vous aurez pour missions principales de : Effectuer la veille réglementaire et concurrentielle RSE (analyse de l’écosystème : groupes de pairs, meilleures pratiques) ; Contribuer à l’élaboration des plans d’actions RSE du Groupe Amundi ; Travailler avec les directions Communication, Ressources Humaines et les métiers pour embarquer les collaborateurs d’Amundi sur la RSE (sensibilisation, formation, propositions d’actions environnementales et sociales, outils…). Apport du stage : Cette expérience sera pour vous une opportunité d’approfondir vos connaissances en gestion d’actifs et en RSE. Elle vous permettra de découvrir les grands enjeux de la finance durable ainsi que de développer vos compétences d’analyse et de proposition de nouvelles idées. Vous gagnerez également en autonomie et développerez vos compétences en gestion de projet avec différentes équipes. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Sede di lavoro : Paris 15 éme
Livello minimo richiesto d'istruzione : Bac+4

2026-113377 - Stage - Juriste Financier (ELA) H/F

Mon, 22 Jun 2026 09:15:18 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Asset Management
Contratto : Stage/Tirocinio
Descrizione dell'incarico :
Service: L’équipe juridique ETF et Liquid Alternatives est composée de huit collaborateurs. Elle est rattachée à la Direction juridique, et travaille principalement avec les lignes métiers des fonds ETF et alternatifs. Missions : La/le stagiaire sera rattaché(e) aux problématiques des produits « Liquid Alternatives » de l’équipe. La principale mission du stagiaire sera la revue de documents destinés au régulateur concernant les produits financiers de la gamme « Liquid Alternatives » (prospectus et documents d’informations clés), ainsi que des recherches juridiques liées à des problématiques ponctuelles (ex: distribution du produit et règles applicables). La/le stagiaire assistera également l’équipe au quotidien pour le classement et l’archivage des documents réglementaires et contrats liés aux produits Liquid Alternatives. La/le stagiaire pourra être amené€ à participer à des conférences téléphoniques en interne afin de suivre les lancements ou modifications produits. Apport du stage : Le stage peut apporter au stagiaire une rigueur et une autonomie qui lui seront utiles pour son futur professionnel. Il lui apportera également une vision des exigences commerciales et de gestion aux origines des demandes juridiques. La/le stagiaire prendra enfin entièrement part à une équipe juridique composée de profils variés. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Sede di lavoro : Paris 15 éme
Livello minimo richiesto d'istruzione : Bac+4

2026-113340 - Stage - Communication visuelle – Formation en Epargne Salariale et Retraite H/F

Mon, 22 Jun 2026 09:14:44 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Marketing & Comunicazione
Contratto : Stage/Tirocinio
Descrizione dell'incarico :
Service : Ligne Métier Epargne Salariale et Retraite / Direction Stratégie, Innovation et Offre commerciale / Pôle Formation La ligne métier Epargne Salariale et Retraite d’Amundi est leader avec plus de 45% de parts de marché, 96 milliards d’euros sous gestion, 120 000 entreprises clientes et plus de 4 millions d’épargnants. Au sein de l’équipe Formation Épargne Salariale, nous concevons des contenus pédagogiques destinés à rendre accessibles et attractifs des sujets financiers parfois complexes : épargne salariale, épargne retraite, fiscalité, marchés financiers, gestion patrimoniale, transmission du patrimoine et dispositifs d’épargne en France. Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons renforcer et harmoniser notre identité visuelle sur l’ensemble de nos supports de communication et de formation. Nous recherchons un(e) stagiaire créatif(ve) et polyvalent(e) qui contribuera à la création de contenus visuels à forte valeur pédagogique ainsi qu’à la préparation du plan de communication lié au lancement d’une nouvelle application mobile. Missions : Les missions seront les suivantes : - Création et harmonisation de l’identité visuelle de l’équipe Formation. - Définir et décliner des codes graphiques cohérents sur l’ensemble de nos supports. - Créer et maintenir une bibliothèque de modèles et de gabarits réutilisables. - Créer, mettre en forme et moderniser différents supports : présentations PowerPoint, fiches pédagogiques, guides pratiques, éventuellement vidéos - Création d’infographies et cartes mentales ; - Création de contenus LinkedIn et réseaux sociaux. - Concevoir des carrousels et visuels pédagogiques. - Lancement d’une application mobile - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du plan de communication. - Créer les supports visuels associés au lancement. Apport du stage : La(le) stagiaire aura acquis à l’issue de son stage les connaissances suivantes : - Une expérience concrète au sein d’une équipe spécialisée en formation et pédagogie financière. - Une participation active à la création d’une identité visuelle durable. - L’opportunité de contribuer au lancement d’une nouvelle application. - Des missions variées mêlant communication, design et pédagogie. - Une forte autonomie et un environnement favorisant les initiatives. - La possibilité de développer un portfolio riche en réalisations professionnelles. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Sede di lavoro : Paris 15 éme
Livello minimo richiesto d'istruzione : Laurea triennale (3 anni)

2026-109016 - Alternance - Chargé des appels d'offres / RFP - H/F

Sun, 21 Jun 2026 23:28:22 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Commerciale / Customer Service
Contratto : Apprendistato
Descrizione dell'incarico :
Description du Service : L’équipe RFP s’inscrit au sein de la ligne métier institutionnelle d’Amundi et occupe une place stratégique au cœur de l’activité du groupe. L’équipe est internationale et se répartit entre France, Royaume-Uni, Irlande, Allemagne, Italie et Hong Kong. Véritable interface entre les équipes commerciales, d’investissement et les fonctions support, elle coordonne la réponse aux appels d’offres pour l’ensemble des segments de clientèle à travers le monde : institutionnel, distribution & wealth management. Rejoindre l’équipe RFP, c’est participer activement au développement d’Amundi, découvrir la richesse de ses expertises de gestion et évoluer dans un environnement collaboratif, exigeant et stimulant, au croisement des enjeux commerciaux et financiers du groupe Missions : Participer à la rédaction des réponses aux appels d’offres en structurant et valorisant les réponses en adoptant une approche claire et percutante, afin de mettre en avant les atouts et les avantages concurrentiels d’Amundi Collaborer étroitement avec un large éventail d’interlocuteurs au sein d’Amundi (équipes commerciales, gérants de portefeuille, spécialistes produits, fonctions support, etc.) pour recueillir les contributions nécessaires et formuler des solutions adaptées aux besoins des clients Coordonner les ressources internes afin de répondre efficacement aux demandes clients (Due Diligence, RFI, pré-RFP) Définir des délais internes, l’identification des sources d’information pertinentes et la mise en avant des éléments clés de la proposition, dans le but de fournir des réponses complètes et de haute qualité Apport de l'alternance : À l’issue de cette expérience, l’alternant(e) • aura acquis une compréhension approfondie du fonctionnement d’une société de gestion d’actifs internationale et du processus de réponse aux appels d’offres • développera des compétences clés en rédaction professionnelle, gestion de projet et coordination transversale, tout en apprenant à valoriser des solutions d’investissement de manière claire et percutante • grâce à la collaboration avec de nombreux interlocuteurs internes, l’alternant(e) renforcera sa capacité à travailler en équipe, à communiquer avec aisance sur des appels d’offres complexes ou à forts enjeux, aussi bien en français qu’en anglais, en adaptant le ton et le niveau de détail selon les interlocuteurs Cette mission lui permettra de gagner en autonomie, en rigueur, de développer sa vision business et stratégique et ses connaissances, des expertises de gestion, des atouts essentiels pour évoluer dans les métiers du développement commercial et de la gestion d’actifs

Sede di lavoro : Paris
Livello minimo richiesto d'istruzione : Bac+4

2026-109694 - Alternance - Analyste ESG/Climat /Decarbonation/Immobilier - H/F

Sun, 21 Jun 2026 22:11:52 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./RSE / ESG
Contratto : Apprendistato
Descrizione dell'incarico :
Description du Service : L’équipe ISR (4 collaborateurs) s’intègre dans l’équipe d’Asset Management d’Amundi Immobilier en charge de la valorisation des actifs sous gestion. La mission principale du candidat sera d’accompagner l’équipe ESG Immobilier dans la mise en œuvre de la démarche d’investissement responsable d’Amundi Immobilier au niveau des fonds et des immeubles sous gestion. Missions : Les missions assurées par le/la stagiaire seront donc de plusieurs natures : Réaliser une veille réglementaire et documentaire sur la finance durable : SFDR, Taxonomie européenne, CSRD, obligations françaises applicables (ex. Décret tertiaire, arrêté d’application) Suivre et analyser le dispositif Éco Énergie Tertiaire (décret tertiaire) : recueil et validation des données de consommation, identification des leviers d’économie d’énergie, préparation des plans d’action Participer à la définition et au suivi de trajectoires de décarbonation pour les actifs immobiliers (élaboration de cibles, scénarios de réduction, planning et KPIs) Contribuer à la préparation et au suivi des demandes de Label ISR immobilier : constitution des dossiers, collecte de preuves, reporting des indicateurs requis Collecter et analyser des données énergie / émissions carbone (consommations, GES scopes 1 2 3) et produire des tableaux de bord (Excel, Power BI / Tableau Préparer des notes réglementaires et des supports pour les comités d’investissement / comités ESG Appuyer la mise en place d’indicateurs KPI ESG et d’outils de suivi périodique (reporting annuel et ad hoc) Participer activement à ma formalisation et le déploiement de la stratégie Biodiversité Apport de l'alternance : Dans le cadre de ce stage, vous aurez la possibilité de développer vos connaissances des enjeux ESG appliquée à l’immobilier. Vous aurez également la possibilité de développer vos skills de communication via vos interventions en réunion d'équipe et aux différents comités. Vous serez amené à apprendre à gérer des projets et être autonome

Sede di lavoro :
Livello minimo richiesto d'istruzione : Laurea magistrale/specialistica (5 anni)

2026-109471 - Alternance - Chargé service clients institutionnels France - H/F

Sun, 21 Jun 2026 22:11:50 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Commerciale / Customer Service
Contratto : Apprendistato
Descrizione dell'incarico :
Description du Service : L’équipe Service Clients Institutionnels France est une équipe de 6 personnes en charge du suivi de nos clients institutionnels qui sont basés en France, et qui sont suivis au niveau commercial à Paris. Nous recherchons un ou une apprenti(e) pour soutenir l’équipe dans son activité et sa transformation opérationnelle. Missions : Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste de chargé service clients institutionnels France ayant pour mission de prolonger l’action de l’équipe commerciale dont il est le support en participant à l’interface avec les clients et en assurant une qualité de service aux clients. Complètement intégré à l’équipe, vous serez en contact avec un nombre important d’interlocuteurs en France (équipes commerciales, gestion, risque et opérations) et à l’étranger (plateformes commerciales et centres de gestion) et vos principales missions seront les suivantes : - Vous assurerez la qualité des informations renseignées dans les outils de suivi des mandats/fonds dédiés de nos clients, - Vous suivrez les demandes clients en lien avec les Client Servicers, - Vous contribuerez à la structuration de nouveaux produits (fonds dédiés/mandats) pour des Clients Institutionnels - Vous assurerez le bon déroulement des apports/retraits des mandats et des souscriptions/rachats des OPCVM dédiés, - Vous contribuerez à la mise en œuvre des évolutions réglementaires du secteur de l’asset management ayant un impact clients, - Vous contribuerez à la rédaction des tableaux de bord du pôle, - Vous participerez à la transformation des process du Service Clients, au déploiement et à la mise en œuvre de nouveaux outils (notamment IA). Apport de l'alternance : L’Alternant sera en contact avec de nombreux interlocuteurs : activité transversale au cœur de l’entreprise. Cela lui permettra d’avoir une excellente compréhension de l’écosystème de l’Asset Management.

Sede di lavoro :
Livello minimo richiesto d'istruzione : Laurea triennale (3 anni)

2026-109048 - Alternance - Chargé de communication et publicité - H/F

Sun, 21 Jun 2026 22:11:46 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Marketing & Comunicazione
Contratto : Apprendistato
Descrizione dell'incarico :
Description du service: La Direction de la Communication a 2 objectifs principaux : développer la notoriété, la réputation et l’image d’Amundi en France et à l’international ainsi qu’accompagner le développement commercial du Groupe avec ses clients. Au sein de cette Direction, le département Marque & Publicité est en charge du développement de la notoriété de la marque Amundi (élaboration des messages, de leurs déclinaisons sur tous supports) et de ses expertises par l’élaboration de stratégies publicitaires et media. Missions: En tant que chargé de publicité au sein de l’équipe, vous aurez un rôle de support de l’équipe sur le développement des campagnes publicitaires en participant à : La veille concurrentielle L'identification des besoins publicitaires La coordination des différentes équipes en France et à l’étranger. Le pilotage des agences créa et média sur vos sujets L'accompagnement à la rédaction de briefs créa et média La conduite et suivi des campagnes Le suivi budgétaire Vous serez également responsable des objets promotionnels et accompagnerez l’équipes sur les projets : Evénementiels d’éducation financière De contenus et d’influence Cadeaux de fin d’année Carte de vœux. Apport de l'alternance: Cette alternance permet d’acquérir une vision globale de la publicité sur sa dimension créative et média, mais également de toucher à d’autres univers de la communication.

Sede di lavoro :
Livello minimo richiesto d'istruzione : Bac+4