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2026-114613 - VIE Prague - Compliance Officer M/F

Wed, 04 Nov 2026 16:11:52 Z

Entité : Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs. Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays. Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société. (1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024 (2) Données Amundi au 30/06/2025 (3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Conformité / Sécurité financière
Type de contrat : VIE
Description du poste :
• Support Local Compliance Officer, primarily in relation to financial security (AML/KYC - Know Your Customer & onboarding). Other areas of compliance include: • monitoring of incoming EU regulation (check of market standards and approach in France or other states); • preparation of impact analysis of new regulations • communication with central team in Paris • implementing and performing controls within relevant compliance areas • Investigate alerts and make compliance decisions; • Update and maintain a compliance risk map, as well as other compliance documents; • supporting the preparation of various reports to the Amundi group or to the Authorities.

Ville : Prague
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
Langue / Niveau :
Anglais : Opérationnel

2026-116915 - VIE - Operations Transformation & AI Support Analyst M/F

Tue, 27 Oct 2026 11:13:16 Z

Entité : Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs. Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays. Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société. (1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024 (2) Données Amundi au 30/06/2025 (3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : VIE
Description du poste :
We are looking for a VIE to join the OST department at Sabadell Asset Management to support the Operational and technological model transformation of SabAM. The main mission of the VIE will be to support the transformation of operational and technological current model by combining technical, functional and demand-management skills, helping to implement a more efficient, digital and data-driven operating model. Main responsibilities: Support the transformation of the current operating model, contributing to initiatives aimed at automating recurring tasks and processes. Identify opportunities for improvement and automation in current workflows, especially through the use of AI tools. Develop and maintain technical utilities in Java, Python and PL/SQL for data processing, task automation and operational support. Collaborate in the exploration and use of AI models applied to business processes and operational efficiency. Manage user requests and incident tracking through a ticketing system, preferably JIRA. Update and maintain team documentation in Confluence, ensuring traceability and proper knowledge sharing. Provide functional support for the investment funds business, helping to understand processes, operational needs and business scenarios. Participate in coordination with the various operational project stakeholders, facilitating task follow-up, prioritization and reporting. Contribute to information and process quality, supporting testing, validations and continuous improvement tasks.

Ville : Sant Cugat del Vallés (Barcelona)
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3

2026-116470 - Internship – HR Projects M/F

Fri, 16 Oct 2026 23:29:09 Z

Entité : Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs. Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays. Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société. (1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024 (2) Données Amundi au 30/06/2025 (3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)
Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion d'Actifs
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Amundi, a leading European asset manager, is looking to hire a trainee to support the Human Resources team in its Barcelona subsidiary, Sabadell Asset Management. As an HR Operations support, you will work closely with the HR team on the following tasks: Elaborate presentations and project documentation with guidance from the HR team. Conduct research and data analysis to support HR decision-making. Prepare and update reports referring the processes and KPIs of the area Lead HR process reviews and contribute to process optimization initiatives, including the implementation of AI and RPA solutions to improve efficiency and effectiveness. Coordinate meetings, follow up on action items, and manage internal communications. Attending and participate in the team meetings providing the required information for decision taking reasons Liaise with key stakeholders and support multiple HR workstreams. Support in the preparation of documentation for internal and external audits, Management Committee meetings, International HR Committee meetings, and other governance forums. Draft internal HR communications for employees. Support Occupational Health and Wellbeing initiatives, including absenteeism tracking, medical check-up coordination, and PRL training requests. Support employee training management, including the annual training plan, FUNDAE communications, and MIFID training follow-up. Support in the different recruitment steps process Support the deployment of actions under the “Plan de Igualdad” Provide support in day-to-day HR activities as needed

Ville : Barcelona
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3