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2025-99798 - Product Strategist Front Office – ALTO Investment M/F

Tue, 23 Jun 2026 22:14:25 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Contratto : Tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
ALTO Investment is a buy side technology platform with large functional coverage across the Investment Management value chain. A solution that combines software and managed services to support all asset classes and investment strategies, including real assets. A part of Amundi technology, ALTO Investment Product Strategy team sits within the global CPO perimeter encompassing ALTO various product lines, product design, product marketing and communication. ALTO Investment product team is responsible for establishing the product development strategy and managing the product roadmap for all the functional areas covered by ALTO Investment. In addition, the team drives platform product offerings in term of technology modules and business services. As business and product specialists, the team supports Amundi Technology business development teams in promoting ALTO Investment products and services, designing end to end solutions for clients and building commercial proposals. ALTO Product Managers are in charge of analyzing market requirements and defining the future solutions. The team is also acting as product sponsor on key opportunities and managing strategic projects with a high product impact, including third party solution integration in partnership with technology / service vendors. The team can also work in partnership with the R&D teams in the product development cycle, in the design phases or throughout the implementation cycle to provide technical expertise to support the project teams. As owner of ALTO Front Office suite of products: Management of ALTO product upgrades and building of new cross asset solutions for portfolio management activities. ALTO Portfolio Analysis product enhancement to support various portfolio management strategies and improve business processes: portfolio construction and optimization, allocations and portfolio analysis, order management Product gaps definition and macro requirements documentation, Translation of technical and business requirements to user stories Work closely with product delivery managers (R&D) to build and track Front Office product roadmap Support both delivery and account managers with client onboardings, client meetings as the SME

Sede di lavoro : Paris
Livello minimo richiesto d'istruzione : Laurea magistrale/specialistica (5 anni)

2026-110130 - Alternance - Contrôle de Gestion et Reportings Transverses RH - H/F

Tue, 23 Jun 2026 16:12:12 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Risorse Umane
Contratto : Apprendistato
Descrizione dell'incarico :
Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil : Rattaché (e) à la Direction des ressources humaine, vous intégrez le pôle Secrétariat général (une dizaine de collaborateurs) regroupant le contrôle de gestion & reporting RH, SIRH et projets/process RH. Description de la mission : Vous devrez assister l’équipe dans ses missions quotidiennes et participer à la mise en œuvre et à la réalisation d’actions de long terme et plus spécifiquement vous aurez pour mission : Contribuer à l’élaboration des reportings et des prévisions d’effectifs groupe en collaboration avec les équipes de Gestion individuelle et informatiques (en France et à l’international). Contribuer à l’élaboration des reportings sociaux (Bilan Social Entreprise, enquêtes réglementaires liées à l’emploi) Répondre aux questionnaires des clients (Appel d’offre) et agences de notation, mettre à jour la base de contenu en lien avec l’équipe RSE. Contribution à l’élaboration des reportings extra financier sociaux (DEU / VSME) Apport de l'alternance : Une mission, riche, autour de problématiques stratégiques de gestion des effectifs au sein d’un grand groupe. Cette mission vous permettra d’acquérir une double compétence : contrôle de gestion / projets RH, au sein d’une entreprise en développement continu avec des axes stratégiques forts et au sein d’un département ou les enjeux outils et digitalisation deviennent incontournables.

Sede di lavoro :
Livello minimo richiesto d'istruzione : Laurea triennale (3 anni)

2026-113559 - Stage - Assistant(e) Key Accounts & Leasing Coordination – Real Estate H/F

Tue, 23 Jun 2026 13:23:42 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Asset Management
Contratto : Stage/Tirocinio
Descrizione dell'incarico :
Service : Vous intégrerez le Pôle « Key Accounts and Leasing Coordination», en charge des relations avec les grands clients (locataires) d’Amundi Immobilier. Vous accompagnerez la responsable du pôle dans ses missions quotidiennes : la gestion des relations clients, le marketing de nos immeubles à travers l’Europe et le suivi de projets liés au développement de nos actifs. Missions : Vous participerez à différentes missions, entre autres : - Commerciales : aide à la mise en place d’outils de suivi de la commercialisation des surfaces vacantes, et des différents mandats en cours. - Relationnelles : recherche de services à proposer à nos locataires et organisation d’évènements en collaboration avec les équipes d’Asset Management, Transaction, Juridique. - Organisationnelles : aide à la création de supports internes, suivi des Comités Asset. Apport du stage : Ce stage vous permettra d’acquérir une connaissance large de la gestion d’actifs immobiliers en termes de métiers, de couverture géographique, d’acteurs locaux, tout en développant votre autonomie. L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Sede di lavoro : Paris 15e
Livello minimo richiesto d'istruzione : Bac+4

2026-109489 - Alternance - Chargé de reportings réglementaires - H/F

Mon, 22 Jun 2026 22:15:30 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Asset Management
Contratto : Apprendistato
Descrizione dell'incarico :
Description du Service : L’équipe Fund Annual Report (FAR) est composée de +/- 15 personnes et est logée au sein du Secrétariat Général du département Business Support et Operations. L'équipe FAR assure les activités suivantes pour le compte des fonds gérés par AMUNDI ASSET MANAGEMENT : * coordination de la production et publication des rapports financiers * coordination et production des reportings AIFM * coordination et production de la documentation fiscale Dans le cadre de ces activités, l’équipe est en contact régulier avec différents départements d'Amundi (équipes de gestion, commerciaux, marketing, services informatiques), avec ses filiales étrangères ainsi qu’avec des prestataires externes (valorisateurs, dépositaires, CAC). Missions : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : * assister l’équipe dans la production et l’envoi des contributions « société de gestion » aux valorisateurs et CAC * transférer et suivre les demandes CAC aux services internes * collecter et suivre la réception des attestations semestrielles émises par les CAC * déposer périodiquement les rapports annuels et semestriels sur le site de l’autorité de tutelle. Apport de l'alternance : Cette alternance vous permettra d’acquérir : * une connaissance des acteurs et leurs liens dans la Gestion d’Actifs * une sensibilisation au respect des échéances réglementaires * une 1ère expérience sur les obligations réglementaires d’une société de gestion * de l’autonomie quant à l’exécution de vos tâches.

Sede di lavoro :
Livello minimo richiesto d'istruzione : Laurea triennale (3 anni)

2026-113184 - ASSET MANAGEMENT - Support Vente & Digital H/F

Mon, 22 Jun 2026 16:02:45 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Asset Management
Contratto : Tempo determinato
Descrizione dell'incarico :
Vous êtes jeune diplômé et pouvez démontrer à travers vos stages, altenances, début de vie professionnelle d'une 1ère expérience réussie en ASSET MANAGEMENT ou CIB La data vous anime et vous aimez la transformer en leviers d’action… Alors rejoignez CPR et participez à construire une expérience client d’excellence, au croisement du Service, de la Donnée et de l’Innovation ! ENVIRONNEMENT Au sein du Développement Commercial de CPR, vous intégrerez l’équipe Parcours & Expérience Client, une structure à taille humaine composée de 8 collaborateurs, organisée par segments de clientèle et pleinement intégrée aux équipes commerciales. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, transversal et exigeant, au contact quotidien d’interlocuteurs variés en France et à l’international : équipes Gestion, Marketing Produit, Juridique, Compliance, ainsi que nos clients Institutionnels, Distributeurs, Corporate et Partenaires internes. Ce poste offre une opportunité rare de conjuguer relation client, excellence opérationnelle, culture data et appétence technologique, dans une logique forte d’amélioration continue, d’efficience et de création de valeur. MISSION Au cœur des interactions avec nos clients et nos équipes internes, vous contribuerez à une expérience fluide, fiable et différenciante, tout en participant activement à la digitalisation de nos pratiques et outils. 1) Être un acteur clé du support à la vente et de la relation client - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Vente afin d’identifier, cartographier et prioriser les besoins clients. - Contribuer à la structuration et à l’optimisation des process encadrant les demandes et projets clients - Participer au développement, à l’enrichissement et à la mise à jour des knowledge bases 2) Contribuer à une expérience client plus fluide, plus efficace et plus digitale - Développer, exploiter et/ou faire évoluer les outils digitaux au service de l’expérience client et de la performance opérationnelle via une utilisation agile et pragmatique des différentes solutions à disposition (Power BI, Python, VBA, Access, IA) - Valoriser les données clients pour améliorer les restitutions, enrichir les analyses et renforcer l’impact des actions menées. - Contribuer à des initiatives transverses de transformation, génératrices de forte valeur ajoutée, avec une vraie dimension d’innovation utile. 3) Piloter l’activité grâce à une approche résolument data-driven - Construire et suivre des tableaux de bord pour mesurer l’activité, analyser les tendances et éclairer les décisions. - Optimiser les sources de données, en garantir la qualité et en faciliter l’exploitation. - Participer à une culture de la donnée au service de la performance collective.

Sede di lavoro : Paris Montparnasse
Livello minimo richiesto d'istruzione : Bac+4

2026-113523 - ALTERNANCE - MIDDLE OFFICE - H/F

Mon, 22 Jun 2026 14:05:58 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Operations
Contratto : Apprendistato
Descrizione dell'incarico :
Description de la Direction ou du Service d’accueil : Au sein du Middle Office- L’équipe Corporate Actions est en charge du suivi des Opérations Sur Titres pour les gérants de portefeuilles d’Amundi en France et à l’international. L’équipe est composée de 16 collaborateurs. Nous couvrons l’ensemble des produits sur plus de 8 000 portefeuilles. Description de la mission : Dans cette mission vous serez dans un premier temps en charge du suivi et de l’analyse des détachements de dividendes. Vous pourrez également être en charge de l’analyse de l’ensemble des OST comme par exemple les Offres publiques d’achat/d’échange, Fusions/acquisitions, dividendes optionnels, divisions/regroupements, scissions, etc… Vous serez en relation directe avec les dépositaires et les gérants de portefeuilles pour impacter correctement leurs portefeuilles pour qu’ils soient au plus proche du marché. Vous contribuerez à l’amélioration des processus et de nos outils. Description apport de l’alternance : Cette expérience vous permettra d’exploiter et de développer votre esprit d’analyse, et une connaissance poussée des produits que nous suivons. Grace au positionnement central et stratégique de l’équipe vous serez mis en relation avec un nombre important d’acteur, ce qui vous apportera une vue d’ensemble sur le fonctionnement d’une société de gestion.

Sede di lavoro :
Livello minimo richiesto d'istruzione : Bac+4

2026-111730 - Stage - Chargé(e) de projets RSE H/F

Mon, 22 Jun 2026 09:15:40 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Asset Management
Contratto : Stage/Tirocinio
Descrizione dell'incarico :
Service : Au sein d’Amundi Asset management, vous serez intégré à l’équipe RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) composée de 3 collaborateurs en charge d’accélérer la transformation d’Amundi au service de son ambition d’acteur responsable et mettre en visibilité en interne et à l’externe cette ambition. L’équipe travaille avec toutes les entités d’Amundi en France et à l’international. Missions: Vous assisterez l’équipe dans ses missions quotidiennes et participerez à la mise en œuvre d’actions. Plus spécifiquement, vous aurez pour missions principales de : Effectuer la veille réglementaire et concurrentielle RSE (analyse de l’écosystème : groupes de pairs, meilleures pratiques) ; Contribuer à l’élaboration des plans d’actions RSE du Groupe Amundi ; Travailler avec les directions Communication, Ressources Humaines et les métiers pour embarquer les collaborateurs d’Amundi sur la RSE (sensibilisation, formation, propositions d’actions environnementales et sociales, outils…). Apport du stage : Cette expérience sera pour vous une opportunité d’approfondir vos connaissances en gestion d’actifs et en RSE. Elle vous permettra de découvrir les grands enjeux de la finance durable ainsi que de développer vos compétences d’analyse et de proposition de nouvelles idées. Vous gagnerez également en autonomie et développerez vos compétences en gestion de projet avec différentes équipes. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Sede di lavoro : Paris 15 éme
Livello minimo richiesto d'istruzione : Bac+4

2026-113377 - Stage - Juriste Financier (ELA) H/F

Mon, 22 Jun 2026 09:15:18 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Asset Management
Contratto : Stage/Tirocinio
Descrizione dell'incarico :
Service: L’équipe juridique ETF et Liquid Alternatives est composée de huit collaborateurs. Elle est rattachée à la Direction juridique, et travaille principalement avec les lignes métiers des fonds ETF et alternatifs. Missions : La/le stagiaire sera rattaché(e) aux problématiques des produits « Liquid Alternatives » de l’équipe. La principale mission du stagiaire sera la revue de documents destinés au régulateur concernant les produits financiers de la gamme « Liquid Alternatives » (prospectus et documents d’informations clés), ainsi que des recherches juridiques liées à des problématiques ponctuelles (ex: distribution du produit et règles applicables). La/le stagiaire assistera également l’équipe au quotidien pour le classement et l’archivage des documents réglementaires et contrats liés aux produits Liquid Alternatives. La/le stagiaire pourra être amené€ à participer à des conférences téléphoniques en interne afin de suivre les lancements ou modifications produits. Apport du stage : Le stage peut apporter au stagiaire une rigueur et une autonomie qui lui seront utiles pour son futur professionnel. Il lui apportera également une vision des exigences commerciales et de gestion aux origines des demandes juridiques. La/le stagiaire prendra enfin entièrement part à une équipe juridique composée de profils variés. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Sede di lavoro : Paris 15 éme
Livello minimo richiesto d'istruzione : Bac+4

2026-113340 - Stage - Communication visuelle – Formation en Epargne Salariale et Retraite H/F

Mon, 22 Jun 2026 09:14:44 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Marketing & Comunicazione
Contratto : Stage/Tirocinio
Descrizione dell'incarico :
Service : Ligne Métier Epargne Salariale et Retraite / Direction Stratégie, Innovation et Offre commerciale / Pôle Formation La ligne métier Epargne Salariale et Retraite d’Amundi est leader avec plus de 45% de parts de marché, 96 milliards d’euros sous gestion, 120 000 entreprises clientes et plus de 4 millions d’épargnants. Au sein de l’équipe Formation Épargne Salariale, nous concevons des contenus pédagogiques destinés à rendre accessibles et attractifs des sujets financiers parfois complexes : épargne salariale, épargne retraite, fiscalité, marchés financiers, gestion patrimoniale, transmission du patrimoine et dispositifs d’épargne en France. Dans le cadre du développement de notre activité, nous souhaitons renforcer et harmoniser notre identité visuelle sur l’ensemble de nos supports de communication et de formation. Nous recherchons un(e) stagiaire créatif(ve) et polyvalent(e) qui contribuera à la création de contenus visuels à forte valeur pédagogique ainsi qu’à la préparation du plan de communication lié au lancement d’une nouvelle application mobile. Missions : Les missions seront les suivantes : - Création et harmonisation de l’identité visuelle de l’équipe Formation. - Définir et décliner des codes graphiques cohérents sur l’ensemble de nos supports. - Créer et maintenir une bibliothèque de modèles et de gabarits réutilisables. - Créer, mettre en forme et moderniser différents supports : présentations PowerPoint, fiches pédagogiques, guides pratiques, éventuellement vidéos - Création d’infographies et cartes mentales ; - Création de contenus LinkedIn et réseaux sociaux. - Concevoir des carrousels et visuels pédagogiques. - Lancement d’une application mobile - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du plan de communication. - Créer les supports visuels associés au lancement. Apport du stage : La(le) stagiaire aura acquis à l’issue de son stage les connaissances suivantes : - Une expérience concrète au sein d’une équipe spécialisée en formation et pédagogie financière. - Une participation active à la création d’une identité visuelle durable. - L’opportunité de contribuer au lancement d’une nouvelle application. - Des missions variées mêlant communication, design et pédagogie. - Une forte autonomie et un environnement favorisant les initiatives. - La possibilité de développer un portfolio riche en réalisations professionnelles. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Sede di lavoro : Paris 15 éme
Livello minimo richiesto d'istruzione : Laurea triennale (3 anni)

2026-109016 - Alternance - Chargé des appels d'offres / RFP - H/F

Sun, 21 Jun 2026 23:28:22 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Commerciale / Customer Service
Contratto : Apprendistato
Descrizione dell'incarico :
Description du Service : L’équipe RFP s’inscrit au sein de la ligne métier institutionnelle d’Amundi et occupe une place stratégique au cœur de l’activité du groupe. L’équipe est internationale et se répartit entre France, Royaume-Uni, Irlande, Allemagne, Italie et Hong Kong. Véritable interface entre les équipes commerciales, d’investissement et les fonctions support, elle coordonne la réponse aux appels d’offres pour l’ensemble des segments de clientèle à travers le monde : institutionnel, distribution & wealth management. Rejoindre l’équipe RFP, c’est participer activement au développement d’Amundi, découvrir la richesse de ses expertises de gestion et évoluer dans un environnement collaboratif, exigeant et stimulant, au croisement des enjeux commerciaux et financiers du groupe Missions : Participer à la rédaction des réponses aux appels d’offres en structurant et valorisant les réponses en adoptant une approche claire et percutante, afin de mettre en avant les atouts et les avantages concurrentiels d’Amundi Collaborer étroitement avec un large éventail d’interlocuteurs au sein d’Amundi (équipes commerciales, gérants de portefeuille, spécialistes produits, fonctions support, etc.) pour recueillir les contributions nécessaires et formuler des solutions adaptées aux besoins des clients Coordonner les ressources internes afin de répondre efficacement aux demandes clients (Due Diligence, RFI, pré-RFP) Définir des délais internes, l’identification des sources d’information pertinentes et la mise en avant des éléments clés de la proposition, dans le but de fournir des réponses complètes et de haute qualité Apport de l'alternance : À l’issue de cette expérience, l’alternant(e) • aura acquis une compréhension approfondie du fonctionnement d’une société de gestion d’actifs internationale et du processus de réponse aux appels d’offres • développera des compétences clés en rédaction professionnelle, gestion de projet et coordination transversale, tout en apprenant à valoriser des solutions d’investissement de manière claire et percutante • grâce à la collaboration avec de nombreux interlocuteurs internes, l’alternant(e) renforcera sa capacité à travailler en équipe, à communiquer avec aisance sur des appels d’offres complexes ou à forts enjeux, aussi bien en français qu’en anglais, en adaptant le ton et le niveau de détail selon les interlocuteurs Cette mission lui permettra de gagner en autonomie, en rigueur, de développer sa vision business et stratégique et ses connaissances, des expertises de gestion, des atouts essentiels pour évoluer dans les métiers du développement commercial et de la gestion d’actifs

Sede di lavoro : Paris
Livello minimo richiesto d'istruzione : Bac+4

2026-109694 - Alternance - Analyste ESG/Climat /Decarbonation/Immobilier - H/F

Sun, 21 Jun 2026 22:11:52 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./RSE / ESG
Contratto : Apprendistato
Descrizione dell'incarico :
Description du Service : L’équipe ISR (4 collaborateurs) s’intègre dans l’équipe d’Asset Management d’Amundi Immobilier en charge de la valorisation des actifs sous gestion. La mission principale du candidat sera d’accompagner l’équipe ESG Immobilier dans la mise en œuvre de la démarche d’investissement responsable d’Amundi Immobilier au niveau des fonds et des immeubles sous gestion. Missions : Les missions assurées par le/la stagiaire seront donc de plusieurs natures : Réaliser une veille réglementaire et documentaire sur la finance durable : SFDR, Taxonomie européenne, CSRD, obligations françaises applicables (ex. Décret tertiaire, arrêté d’application) Suivre et analyser le dispositif Éco Énergie Tertiaire (décret tertiaire) : recueil et validation des données de consommation, identification des leviers d’économie d’énergie, préparation des plans d’action Participer à la définition et au suivi de trajectoires de décarbonation pour les actifs immobiliers (élaboration de cibles, scénarios de réduction, planning et KPIs) Contribuer à la préparation et au suivi des demandes de Label ISR immobilier : constitution des dossiers, collecte de preuves, reporting des indicateurs requis Collecter et analyser des données énergie / émissions carbone (consommations, GES scopes 1 2 3) et produire des tableaux de bord (Excel, Power BI / Tableau Préparer des notes réglementaires et des supports pour les comités d’investissement / comités ESG Appuyer la mise en place d’indicateurs KPI ESG et d’outils de suivi périodique (reporting annuel et ad hoc) Participer activement à ma formalisation et le déploiement de la stratégie Biodiversité Apport de l'alternance : Dans le cadre de ce stage, vous aurez la possibilité de développer vos connaissances des enjeux ESG appliquée à l’immobilier. Vous aurez également la possibilité de développer vos skills de communication via vos interventions en réunion d'équipe et aux différents comités. Vous serez amené à apprendre à gérer des projets et être autonome

Sede di lavoro :
Livello minimo richiesto d'istruzione : Laurea magistrale/specialistica (5 anni)

2026-109471 - Alternance - Chargé service clients institutionnels France - H/F

Sun, 21 Jun 2026 22:11:50 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Commerciale / Customer Service
Contratto : Apprendistato
Descrizione dell'incarico :
Description du Service : L’équipe Service Clients Institutionnels France est une équipe de 6 personnes en charge du suivi de nos clients institutionnels qui sont basés en France, et qui sont suivis au niveau commercial à Paris. Nous recherchons un ou une apprenti(e) pour soutenir l’équipe dans son activité et sa transformation opérationnelle. Missions : Nous recherchons un(e) candidat(e) pour un poste de chargé service clients institutionnels France ayant pour mission de prolonger l’action de l’équipe commerciale dont il est le support en participant à l’interface avec les clients et en assurant une qualité de service aux clients. Complètement intégré à l’équipe, vous serez en contact avec un nombre important d’interlocuteurs en France (équipes commerciales, gestion, risque et opérations) et à l’étranger (plateformes commerciales et centres de gestion) et vos principales missions seront les suivantes : - Vous assurerez la qualité des informations renseignées dans les outils de suivi des mandats/fonds dédiés de nos clients, - Vous suivrez les demandes clients en lien avec les Client Servicers, - Vous contribuerez à la structuration de nouveaux produits (fonds dédiés/mandats) pour des Clients Institutionnels - Vous assurerez le bon déroulement des apports/retraits des mandats et des souscriptions/rachats des OPCVM dédiés, - Vous contribuerez à la mise en œuvre des évolutions réglementaires du secteur de l’asset management ayant un impact clients, - Vous contribuerez à la rédaction des tableaux de bord du pôle, - Vous participerez à la transformation des process du Service Clients, au déploiement et à la mise en œuvre de nouveaux outils (notamment IA). Apport de l'alternance : L’Alternant sera en contact avec de nombreux interlocuteurs : activité transversale au cœur de l’entreprise. Cela lui permettra d’avoir une excellente compréhension de l’écosystème de l’Asset Management.

Sede di lavoro :
Livello minimo richiesto d'istruzione : Laurea triennale (3 anni)

2026-109048 - Alternance - Chargé de communication et publicité - H/F

Sun, 21 Jun 2026 22:11:46 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Marketing & Comunicazione
Contratto : Apprendistato
Descrizione dell'incarico :
Description du service: La Direction de la Communication a 2 objectifs principaux : développer la notoriété, la réputation et l’image d’Amundi en France et à l’international ainsi qu’accompagner le développement commercial du Groupe avec ses clients. Au sein de cette Direction, le département Marque & Publicité est en charge du développement de la notoriété de la marque Amundi (élaboration des messages, de leurs déclinaisons sur tous supports) et de ses expertises par l’élaboration de stratégies publicitaires et media. Missions: En tant que chargé de publicité au sein de l’équipe, vous aurez un rôle de support de l’équipe sur le développement des campagnes publicitaires en participant à : La veille concurrentielle L'identification des besoins publicitaires La coordination des différentes équipes en France et à l’étranger. Le pilotage des agences créa et média sur vos sujets L'accompagnement à la rédaction de briefs créa et média La conduite et suivi des campagnes Le suivi budgétaire Vous serez également responsable des objets promotionnels et accompagnerez l’équipes sur les projets : Evénementiels d’éducation financière De contenus et d’influence Cadeaux de fin d’année Carte de vœux. Apport de l'alternance: Cette alternance permet d’acquérir une vision globale de la publicité sur sa dimension créative et média, mais également de toucher à d’autres univers de la communication.

Sede di lavoro :
Livello minimo richiesto d'istruzione : Bac+4

2026-109045 - Alternance - Chargé de Marketing Digital ETF - H/F

Sun, 21 Jun 2026 22:11:46 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Marketing & Comunicazione
Contratto : Apprendistato
Descrizione dell'incarico :
Description du Service: La ligne métier ETF & Indexing d'Amundi est une activité stratégique en constante évolution, avec une forte dimension internationale. Elle est chargée du développement de la gamme de fonds indiciels cotés et non cotés. Missions: Vous serez chargé de travailler sur deux axes principaux : site web, et veille/innovation. Ces deux domaines sont essentiels pour assurer le succès de nos campagnes marketing et garantir une expérience client optimale : Planifier l’animation du site en collaboration avec l’équipe Content, publier des contenus marketing multilingues sur nos différents sites internationaux, former et accompagner les contributeurs marketing, et optimiser le référencement naturel pour maximiser l’impact de nos campagnes Veiller au bon fonctionnement du site et remonter les éventuels bugs et incidents Contribuer à l’amélioration continue de nos outils et fonctionnalités, en menant des actions de veille et d’analyse pour rester à la pointe des tendances du marché Apport de l'alternance: Vous serez intégré à l'équipe Marketing, vous aurez l'opportunité d'acquérir une expérience diversifiée en marketing digital tout en explorant les enjeux de l'industrie de la gestion d'actifs, et des ETF en particulier. Cette offre d'alternance vous permettra de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement de travail stimulant et international.

Sede di lavoro : Paris
Livello minimo richiesto d'istruzione : Bac+4

2026-108786 - Alternance - Assistant Service Gestion/Achat - H/F

Sun, 21 Jun 2026 22:11:44 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Finanza / Contabilità / Controllo di Gestione
Contratto : Apprendistato
Descrizione dell'incarico :
Description du service: Vous intégrerez le Service Budget - Achat & Service du pôle immobilier (IMS). Rôles et responsabilités: • Maîtriser les outils adéquats pour l’évaluation du fonctionnement et des performances d’un service de gestion. ( EXCEL, PPT) + outils internes (oracle, SLI) • Participer au déploiement du processus budgétaire • Participer à la mise en place des indicateurs financiers en lien avec le pôle achat IMS et des études financières ponctuelles • Piloter des rapports d’audit de performances /risques • Concevoir des indicateurs financiers • Être opérationnel dans la tenue des budgets + reporting Apport de l'alternance: Le poste vous permettra d’acquérir de solide compétence en gestion , d’acquérir de l’autonomie sur la tenue d’un portefeuille budgétaire. De pouvoir être force de proposition sur l’évolution des reporting et des indicateurs de contrôle financier à mettre en place

Sede di lavoro : Paris
Livello minimo richiesto d'istruzione : Bac+4

2026-108537 - Alternance - Analyste ESG - H/F

Sun, 21 Jun 2026 22:11:43 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Crediti
Contratto : Apprendistato
Descrizione dell'incarico :
Description du Service: L'équipe Recherche ESG et Engagement d’Amundi suit chaque secteur d’activité et les principaux segments d’investissement sur les sujets ESG clés. Les analystes évaluent les risques et les opportunités ESG, sélectionnent les indicateurs clés de performance, et déterminent les pondérations pertinentes pour la notation ESG d’Amundi. Missions: L’alternant fera parti intégrante de l’équipe Recherche ESG & Engagement et sera amené à travailler sur les sujets suivants : Assister l’analyse ESG des entreprises : stratégie climatique et plans de transition, politiques environnementales et sociales, et intégration des enjeux dans la gouvernance. Mener des recherches thématiques ESG (climat, capital naturel, capital humain, responsabilité sociétale, etc.). Préparer les éléments destinés au dialogue actionnarial (stratégie Net Zero, politique déforestation, gestion de l’eau, droits humains et autres enjeux sociaux). Participer à l'élaboration des présentations pour assurer le partage des connaissances. Participer au développement d’outils internes, améliorer les outils existants et accompagner les analystes ESG dans le développement de nouveaux outils. Analyser les données ESG et utilisation de l’intelligence artificielle (IA) Collaborer avec les analystes ESG et les parties prenantes de l'équipe pour prioriser les corrections, implémenter des améliorations et assurer le transfert de connaissances. Apport de l'alternance: Amundi ayant fait de l’investissement responsable l’un de ses piliers fondateurs et visant à rester le leader mondial de la gestion d’actifs responsable, l’alternant apportera une contribution opérationnelle et analytique concrète à l’équipe Recherche ESG & Engagement. L'alternant participera au maintien et à l’amélioration des outils et des bases de données ESG, développera des outils d’automatisation et de visualisation (Python, VBA, Power BI, etc.), et produira des analyses et synthèses exploitables pour le dialogue actionnarial et le reporting.

Sede di lavoro : Paris
Livello minimo richiesto d'istruzione : Laurea magistrale/specialistica (5 anni)

2026-112310 - Stage - Inside Sales - Data-as-a-Service H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:21:01 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Commerciale / Customer Service
Contratto : Stage/Tirocinio
Descrizione dell'incarico :
Description du service : Au sein de l’équipe Data-as-a-Service, nous développons et commercialisons des solutions et des services à forte valeur ajoutée pour gérer les données financières et extra-financières pour le compte de nos clients et partenaires. Missions : L’équipe Data-as-a-Service recherche un(e) stagiaire Inside Sales pour la fin d’année, afin d’accompagner l’équipe commerciale au quotidien : développement commercial, visibilité, contenus et événements. En soutien direct des commerciaux, vous contribuerez à l’ensemble du cycle d’avant-vente et à l’animation commerciale. Vos missions : - Prospection commerciale (cœur de mission) : ciblage, qualification, premiers contacts, suivi du pipeline. - Engagement & visibilité sur LinkedIn : routine d’interactions, messages, contribution à la prise de parole. - Rédaction de contenus : post Linkedin, veille, synthèses, formats pédagogiques orientés cas d’usage. Événementiel (salons et événements) : préparation, présence, suivi post-événement et relances. Apport du stage : À l’issue du stage, vous aurez développé une vraie compétence en prospection commerciale (qualification, gestion de pipeline/CRM, préparation de RDV) au contact d’interlocuteurs exigeants. Vous renforcerez aussi des compétences clés en contribuant concrètement à nos chantiers en cours : accélération de la génération de leads, structuration des séquences de prospection. L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs.

Sede di lavoro : Paris 15ème
Livello minimo richiesto d'istruzione : Laurea magistrale/specialistica (5 anni)

2025-102224 - Manager Achats IT et P2I H/F

Fri, 19 Jun 2026 22:18:52 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Acquisti
Contratto : Tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
Amundi Technology est une entité d’Amundi qui est responsable de la conception, du développement, de la commercialisation et du maintien des solutions technologiques à destination de l’industrie de l’épargne et de la gestion d’actifs. Les 1250 professionnels, situés entre Paris et Dublin, sont également en charge des outils technologiques d’Amundi. Rattaché(e) à la Responsable des Achats, dans une organisation cible structurée autour de deux Team Leaders, Amundi Technology cherche un Team leader qui prendra en charge l’un des deux périmètres d’achats It & P2I, en assurera le pilotage opérationnel et managérial. Dans ce cadre, vous contribuez à la performance de l’entreprise en sécurisant les achats, en optimisant les coûts, en maîtrisant les risques et en accompagnant les directions métiers dans leurs besoins, en France comme à l’international. Vous participez également à la transformation des pratiques Achats, à la simplification des processus, au développement des synergies Groupe et au déploiement d’outils innovants, notamment intégrant l’IA. Missions Management / pilotage : - Manager, animer et accompagner l’équipe Achats IT & P2I au quotidien. Organiser et prioriser l’activité, suivre l’avancement des dossiers et assurer le reporting auprès de la Responsable des Achats AMT. - Développer les compétences de l’équipe et promouvoir une culture d’autonomie, de responsabilisation et d’excellence. - Contribuer à la dynamique collective de la Ligne Métier Achats et à l’amélioration continue des pratiques. Pilotage des achats IT & P2I Vous intervenez sur des catégories stratégiques telles que : - logiciels (SaaS, IA, licences, maintenance, support, prestations éditeurs) - matériels informatiques - télécoms - prestations intellectuelles IT - contrats et fournisseurs stratégiques d’Amundi Technology Dans ce cadre, vous : - pilotez les dossiers Achats de l’expression du besoin jusqu’à la contractualisation ; conduisez les consultations (RFI, RFP, mise en concurrence, gré à gré) ; - négociez les conditions commerciales, juridiques et opérationnelles ; - challengez les besoins des prescripteurs et proposez des alternatives adaptées ; - assurez le suivi des contrats, fournisseurs et engagements associés. Maîtrise des risques et conformité : - Veiller au respect des procédures Achats et à la maîtrise des risques fournisseurs, juridiques, RSE et de conformité. - Sécuriser les contrats IT structurants dans le respect des réglementations en vigueur, notamment RGPD et DORA. - Garantir la fiabilité des données et la bonne mise à jour des outils et reportings Achats. Transformation et collaboration transverse : - Participer à la transformation des pratiques Achats, à la simplification des processus et au développement des synergies Groupe. - Contribuer au déploiement d’outils innovants intégrant notamment l’IA. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, juridiques, financières et les autres fonctions support.

Sede di lavoro : Paris
Livello minimo richiesto d'istruzione : Laurea magistrale/specialistica (5 anni)

2026-113394 - Expert Cybersécurité VOC H/F

Fri, 19 Jun 2026 15:45:52 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Contratto : Tempo indeterminato
Descrizione dell'incarico :
L’équipe Sécurité Amundi souhaite renforcer son équipe en mettant en place une organisation dédiée à la gestion des vulnérabilités, aussi appelé VOC. Veille sur les vulnérabilités • Veille quotidienne sur les vulnérabilités via des sources de référence : bulletins CERT-FR, ANSSI, CISA Known Exploited Vulnerabilities (KEV), NVD/CVE, éditeurs (Microsoft Patch Tuesday, etc.) • Corréler les nouvelles vulnérabilités avec les TTPs des groupes d'attaquants actifs via MITRE ATT&CK en lien avec la Threat Intelligence d’Amundi • Qualifier rapidement les CVE critiques susceptibles d'affecter le SI (scoring contextuel, évaluation exploitabilité immédiate) • Alimenter les équipes SOC et IT avec des synthèses actionnables sous 24h en cas d'urgence (ex. 0-day actif) Définition et gouvernance des politiques de scan • Concevoir les politiques de scan (périmètre, fréquence, profondeur, credentials) pour élément du SI, en garantissant une couverture optimale • Implémenter et maintenir ces politiques dans les outils de scan (Rapid7 InsightVM, Sysdig, etc.) • Conduire des audits réguliers de couverture pour identifier les angles morts (actifs non scannés, agents manquants, plages IP orphelines) • Documenter les politiques et les soumettre à validation dans le cadre de la gouvernance SSI Pilotage du suivi des vulnérabilités • Gérer le cycle de vie complet des vulnérabilités : détection, qualification, priorisation, assignation, vérification, et clôture • Assigner les vulnérabilités aux équipes responsables (systèmes, réseau, applicatif, cloud) avec des objectifs de remédiation clairs et datés • Relancer les équipes en retard, escalader les blocages et proposer des solutions alternatives (mesures compensatoires, isolation) • Vérifier la correction effective par re-scan avant clôture du ticket Évaluation de l'exposition et priorisation par le risque • Cartographier l'exposition externe du SI : périmètre internet, services exposés, interconnexions partenaires et fournisseurs • Contextualisation des vulnérabilités selon leur exploitabilité (CVSS, EPSS), leur exposition réseau et la criticité des actifs • Maintenir une cartographie dynamique du risque résiduel par domaine (cloud, on-prem, applicatif) Qualification et validation des vulnérabilités critiques • En collaboration avec les experts sécurité offensifs (Redteam, Appsec) et l’équipe SOC, vous serez amené à développer des exploits permettant de confirmer le degrés d’urgence de certaines vulnérabilités • Déclencher les procédures d'urgence en cas de confirmation d'un risque lié à une vulnérabilité critique qualifiée et identifiée

Sede di lavoro : Paris 15
Livello minimo richiesto d'istruzione : Laurea magistrale/specialistica (5 anni)

2026-109474 - Alternance - Assistant Data Management - H/F

Fri, 19 Jun 2026 14:29:49 Z

Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Operations
Contratto : Apprendistato
Descrizione dell'incarico :
Description du Service : Au sein de la Direction OST – Operations, Services et technologies, la direction des Référentiels (Global Data Management) est en charge d'assurer la qualité et la cohérence des données sur lesquelles s'appuient l'ensemble des processus d'investissement d'Amundi : Actifs, Produits et Tiers & Personnes. L’équipe Fatca and Funds KYC services a pour missions la production et la diffusion des informations FATCA, CRS et KYC sur les produits et les entités du groupe AMUNDI. Elle couvre toutes les filiales françaises (Amundi AM, CPR AM, Société Générale Gestion…), européennes (Amundi Luxembourg, Amundi Ireland, Amundi Polska, Amundi Czech…) et internationales (Amundi Singapore, Amundi Japan…). L’équipe FFK est aussi en charge de la communication des informations KYC dans le cadre des ouvertures de compte chez les différents dépositaires, les brokers et les contreparties de marché. Dans ce cadre, elle travaille en étroite collaboration avec les équipes Business Implementation, Services client, Middle Office et le Trading (pour le trading OTC et Fx). FFK assure la gestion complète du Legal Entity Identifier (LEI), incluant sa création et son renouvellement, pour la majorité des portefeuilles et entités juridiques du groupe, permettant ainsi la réalisation des transactions financières et le respect des obligations de reporting réglementaire. Depuis la collecte des informations, la production des documents (W8 et Self Certification) jusqu’à leur diffusion dans les outils de gestion et en externe, l’équipe veille à la qualité des données au sein des bases de données de référence, coordonne les contrôles groupe sur les process Fatca/EAI et participe aux différents projets d’efficience. Missions : répondre aux demandes d’onboarding et d’enregistrements réglementaires lors des lancements de nouveaux fonds intégration et mise à jour des informations dans les bases de données dédiées prise charge des contrôles portant sur la qualité et la cohérence des informations présentes dans les différentes bases de données contribuer à la revue des process opérationnels autour de la gestion des données de nos portefeuilles (disponibilité, production, qualité, diffusion…) pour les rendre plus efficaces et/ou automatisés, de façon à placer l’équipe dans une démarche d’amélioration continue participer à l’automatisation de l’alimentation et la production des tableaux de pilotage d’activité sous la supervision d’un membre de l’équipe. Apport de l'alternance : Durant l’alternance, vous serez amené à interagir avec de nombreux interlocuteur externes et internes offrant de fait une vision large de l'asset management et des marchés. Vous développerez une connaissance opérationnelle de l’environnement réglementaire des marchés financiers. Vous serez amené à pratiquer quotidiennement la langue anglaise ce qui vous familiarisera avec le jargon de la finance de marché.

Sede di lavoro : Paris
Livello minimo richiesto d'istruzione : Bac+4