Informations générales
Entité
Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays.
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.
(1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024
(2) Données Amundi au 30/06/2025
(3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)
Référence
2026-109489
Date de parution
24/03/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs
Intitulé du poste
Alternance - Chargé de reportings réglementaires - H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
24
Date prévue de prise de fonction
01/09/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Description du Service :
L’équipe Fund Annual Report (FAR) est composée de +/- 15 personnes et est logée au sein du Secrétariat Général du département Business Support et Operations.
L'équipe FAR assure les activités suivantes pour le compte des fonds gérés par AMUNDI ASSET MANAGEMENT :
* coordination de la production et publication des rapports financiers
* coordination et production des reportings AIFM
* coordination et production de la documentation fiscale
Dans le cadre de ces activités, l’équipe est en contact régulier avec différents départements d'Amundi (équipes de gestion, commerciaux, marketing, services informatiques), avec ses filiales étrangères ainsi qu’avec des prestataires externes (valorisateurs, dépositaires, CAC).
Missions :
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :
* assister l’équipe dans la production et l’envoi des contributions « société de gestion » aux valorisateurs et CAC
* transférer et suivre les demandes CAC aux services internes
* collecter et suivre la réception des attestations semestrielles émises par les CAC
* déposer périodiquement les rapports annuels et semestriels sur le site de l’autorité de tutelle.
Apport de l'alternance :
Cette alternance vous permettra d’acquérir :
* une connaissance des acteurs et leurs liens dans la Gestion d’Actifs
* une sensibilisation au respect des échéances réglementaires
* une 1ère expérience sur les obligations réglementaires d’une société de gestion
* de l’autonomie quant à l’exécution de vos tâches.
Compléments
Rejoindre Amundi c'est :
Des missions stimulantes et responsabilisantes
Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma…
Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage…
Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris ! 😊
De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
Candidature en ligne.
Passage des tests d’aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
Entre 1 et 3 entretiens avec l’équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
Accompagnement à ton arrivée.
Journée d’onboarding dédiée aux alternants.
Événements entre alternants tout au long de l’année !
3 conseils pour réussir tes entretiens :
Renseigne‑toi sur l’actualité du groupe.
Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
Prépare quelques questions pertinentes sur la mission pour la fin de l’entretien.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris
Ville
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Organisation
Rigueur
Autonomie
Prise d’initiative
Bonne communication orale et écrite
Connaissances en fonds d'investissement et marchés financiers
Outils informatiques
Outils bureautiques (pack office). La maitrise de langages de programmation est un plus
Langues
Anglais Courant