Entité
Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays.
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.
(1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024
(2) Données Amundi au 30/06/2025
(3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)
Référence
2026-116570
Date de parution
16/10/2026
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Main responsibilities:
1) Finance
Monthly Transfer Pricing & AUM reconciliation: files received from different Manco (Lux-Ireland-France: KBI/CPR/ AM PARIS/AM LUX/ AM IRLAND etf)
Budget Monitoring/oversight : revenues & expenses / follow-up Normalized & contributive
Preparation of Yearly Budget (Sept to Dec) with local CEO
Legal P&L and TAX: monthly accounting report, quarterly payment Tax + (incl local provider), Monitoring/preparation/reporting of communication budget with Paris, Relationship with Banks / liquidity - term deposit
2) Legal
Reporting to local regulation entities, compliance & Group
Cartography (May)
Review of all local contracts: real estate, leasing cars, liability insurance students, PR agency, interim, cleaning,..all sub-contractors
Upload/update of Legal document whenever needed
3) Compliance
Random Controls of marketing document submitted in compliance tools – Compliance committee with Paris & Lux
Gifts & benefits policy
KYC – Arbitration committee
Contact point internal & external Audit
Development of automated tool tracking appropriateness of legal doc on website
4) Administrative HR
Preparation & validation of Working contract
Onboarding process
Monthly payroll with payroll administrator
Org & follow-up of benefits: Life & disability Insurances, meal vouchers, bonus optimization calculation, company car, pension plan contributions
Monitoring of absence: holidays, sickness,…link with payroll
Manage special payroll situation (recharge to France/ tax/ split,…)
Contact point for MPtc
5) Office Management
Safety / Cleanliness/ working environment
Daily reception of invoices - validation process – payments
IT correspondant (new equipment/upgrades implementation/new providers/…)
Day to Day: reception / printing jobs / participation to the organisation of local events/ office supply
University degree in Economics and/or Business
Past experiences include a mix of operations, corporate functions and/or Finance
Skills : Hands-on mindset, Reliability, ability to work under pressure, pragmatism, and problem-solving abilities.
Competences: Strong ability to oversee daily processes, Good prioritization and time management, Problem solving, Ability to adapt communication to different audiences, Able to switch between strategic and very operational tasks
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