Description du service:

Vous intégrerez l’équipe commerciale en charge des relations avec les deux plus importants clients Assureurs d’Amundi en termes d’encours. Cette équipe est constituée de 4 collaborateurs et travaille avec toutes les entités d’Amundi (gestion, service client, middle, juridique, compliance, projet, …).

Rôles et responsabilités:

• Assister les responsables de relation dans l’organisation de réunions clients et internes
• Contribuer à préparer les supports de présentation
• Participer aux réunions clients (Comités de placement mensuel, Comités d’investissement des fonds dédiés, Revue émetteurs…) et contribuer à la rédaction des comptes rendus
• Retranscrire les réunions et comptes rendus dans l’outil de suivi commercial
• Participer activement à l’activité de l’équipe en prenant en charge des demandes clients et leur suivi
• Synthétiser les fonds détenus par classes d’actifs et suivre leur évolution

Apport de l'alternance:

Dans ce cadre, vous serez en contact quotidien avec le service clients, les équipes de gestion dédiées intervenant sur toutes les classes d’actifs ainsi que de nombreux départements en lien avec le pôle Assurances.

Rejoindre Amundi c'est :
• Des missions stimulantes et responsabilisantes
• Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
• Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
• Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
• Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
• Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma…
• Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage…
• Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris ! 😊

De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests d’aptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec l’équipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée d’onboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de l’année !

3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur l’actualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission.

Finance, Commercial

• Connaissance des marchés financiers,
• Sens de l’organisation,
• Rigueur, dynamisme, bon relationnel

Bonne maîtrise des outils Pack Office