Développement de l'activité et sourcing investisseurs
- Piloter en autonomie le développement commercial de l'activité : identification et qualification de prospects institutionnels (compagnies d'assurance, fonds de pension, caisses de retraite, family offices), animation du pipeline, conduite des rdv et présentation de l'offre.
- Contribuer activement à la réponse aux appels d'offres : en lien avec les équipes commerciales et AO d'Amundi.
- Représenter Amundi Immobilier en externe : forums sectoriels, conférences INREV/IEIF/MSCI, événements GP, réseaux professionnels.
- Concevoir et proposer des solutions d'investissement sur mesure : adaptées aux contraintes et aux stratégies d'allocation de chaque client.
- Contribuer au développement de nouveaux produits : commingled funds, solutions assurantielles en unités de compte, co-investissements, en lien avec les équipes Structuration, Marketing et Distribution.

Sourcing et sélection des opportunités d'investissement
- Animer et développer proactivement le deal flow : identification et suivi des fonds en levée, des opportunités secondaires et des club deals/JV sur les marchés européens.
-  Entretenir et élargir le réseau de gérants tiers (GPs) : plus de 60 relations actives à approfondir et à étendre, notamment sur les segments value-add et les stratégies de niche.
- Négocier les conditions d'entrée dans les fonds tiers : classes de parts préférentielles, side letters, coinvestissements associés.
- Piloter les due diligences d'investissement : financières, opérationnelles, ESG, gouvernance et présenter les recommandations aux comités internes.
- Maintenir et enrichir l'univers d'investissement : suivi de 600 fonds actifs, veille sur les nouvelles stratégies et les gérants émergents.

Gestion de portefeuille et suivi des participations
-  Assurer la gestion active des portefeuilles de participations : cohérence avec les stratégies clients, suivi de la performance (income, capital return), analyse des valorisations, participation aux AG, advisory boards et steering committees.
- Piloter les reportings trimestriels en assurant la qualité et la pertinence des analyses.
- Formuler des recommandations de réallocation ou de cession : positions secondaires, en fonction de l'évolution des marchés et des portefeuilles.
- Intégrer pleinement la dimension ESG/durabilité
- Assurer la traçabilité des décisions de gestion et veiller au respect du cadre de contrôle interne.

3.4 Structuration et optimisation des processus et des outils
-  Prendre l'ownership de la feuille de route opérationnelle : finaliser la structuration des processus d'investissement, de due diligence, de reporting et de suivi de portefeuille.

- Piloter le développement des outils de gestion et de pilotage (yc AI)

- Documenter et formaliser les procédures sur les meilleures pratiques du marché et les standards du groupe.
- Assurer les synergie opérationnelles

- Etre le référent de la multigestion immobilière

Au sein d'Amundi Immobilier, la ligne métier Real Estate Multi-Manager Strategies est active depuis 2014 dans la sélection et la gestion de portefeuilles de fonds immobiliers non cotés pour le compte de clients institutionnels. Elle représente aujourd'hui environ 1,9 milliard d'euros au total, avec environ 100 fonds sousjacents et plus de 60 gérants partenaires.
L'offre couvre un spectre complet de solutions : mandats discrétionnaires et advisory, fonds de fonds dédiés, co-investissements, club deals et joint-ventures, ainsi que des solutions de type fonds en unités de compte pour la distribution assurantielle. Elle s'appuie sur les synergies avec Amundi Alpha Associates, la plateforme multi-manager du groupe dédiée aux marchés privés, forte de plus de 25 ans d'expérience et de 20,6 milliards d'euros d'encours.

Le poste est rattaché à la Direction des Services aux Institutionnels et des Fonds OPCI, dont le titulaire est votre manager direct et un soutien actif dans le développement de l'activité.
Vous travaillerez en lien étroit avec :
- La Direction Générale d'Amundi Immobilier
- Les interfaces commerciales du groupe Amundi
- Les équipes Amundi Alpha Associates (Paris et Zurich)
- Les fonctions transverses : Contrôle Financier, Structuration, Risques, Conformité, Juridique, Recherche & Stratégie, Investissement Responsable / ESG
Vous encadrerez directement un(e) alternant(e) et aurez vocation à étoffer l'équipe en fonction du developement de l'activité.

Bac+5 : Grande École de Commerce ou d'Ingénieurs, Université (Master Finance / Immobilier)

Spécialisation en immobilier ou finance des marchés privés appréciée (MBA Real Estate Finance, RICS, Master spécialisé ESSEC/ESPI/ICH…)

Minimum 7-8 ans dans la gestion indirecte en immobilier et/ou la multigestion de fonds immobiliers non
cotés, au sein d'une SGP, d'un investisseur institutionnel ou d'une structure multi-manager reconnue sur le
marché européen.
Track record démontrable sur au moins deux des axes suivants :
- Sélection et due diligence de fonds immobiliers paneuropéens (core à value-add)
- Construction et gestion de portefeuilles de participations
- Développement commercial et conquête de mandats institutionnels
- Conception et lancement de produits multi-manager (fonds de fonds, solutions assurantielles)
- Structuration de processus d'investissement et de gouvernance

Compétences techniques
- Véhicules d'investissement : FPS, FPCI, SCSp, SIF, SICAV-RAIF et structures de fonds immobiliers non cotés paneuropéens
- Référentiels de marché : INREV, MSCI Real Estate, IEIF
- Réglementation : AIFMD, SFDR, Taxonomie européenne
-  Modélisation financière : cash-flows de fonds de fonds, TWR/MWR, income vs. capital return, TRI, DPI…
- Due diligence : financière, opérationnelle, ESG, gouvernance

Compétences comportementales
- Autonomie et leadership : capacité à piloter en pleine responsabilité un périmètre d'activité, à prendre des décisions et à les défendre en comité
- Orientation développement : appétence commerciale réelle, aisance avec les investisseurs institutionnels et les GPs, goût du réseau
- Rigueur et conviction : capacité à formuler des recommandations d'investissement étayées et à les défendre
- Esprit d'équipe et de collaboration : aptitude à travailler en mode matriciel dans un grand groupe, à créer des synergies
- Qualités rédactionnelles et de communication : en français et en anglais

Outils digitaux et IA : intérêt affirmé pour leur application à la gestion d'actifs